Vandaag stemde de gemeenteraad van Utrecht unaniem in met een motie van de SP om voor elke Utrechter maatwerk toe te passen bij de toewijzing van huishoudelijke hulp. Het huidige beleid voorziet hier niet in, wat reden was voor de Centrale Raad van Beroep om mensen die bezwaar hebben aangetekend hun oude uren terug te geven.
Vandaag was ik op bezoek bij de mannen en vrouwen van de brandweerpost aan de Tolsteeg. De brandweer heeft besloten te gaan staken voor een betere pensioenregeling. De Vereniging van Nederlandse Gemeenten wil de pensioenleeftijd verhogen: was die vroeger nog 55 jaar, kruipt die nu steeds verder omhoog richting de 62 jaar.
Ieder jaar maken de zorgverzekeraars gemiddeld een miljard euro winst. Dit geld wordt dus niet besteed aan goede zorg, maar verdwijnt in de zakken van de vier grote verzekeraars. Daarbovenop besteden de zorgverzekeraars honderden miljoenen per jaar aan het overstapcircus. En wanneer u ziek bent wordt u door het ‘eigen risico’ beboet met 385 euro. Dit kan anders.
Op 20 juni verstrijkt de inzagetermijn van het ontwerptracébesluit A27/A12.
Tot die tijd kun je nog bezwaar indienen én de petitie tekenen tegen de verbreding van de snelweg aan de oostkant van Utrecht naar 2 x 7 banen.
Na de informatiebijeenkomst op 31 mei en de demonstratie op 5 juni van de Kerngroep Ring Utrecht
- waar de SP bij beide bij was - is dit je laatste kans om je stem te laten horen.Je hebt nog één week, dus doe het snel!
Alle hulpvragen voor thuiszorg moeten opnieuw beoordeeld worden, vindt de Utrechtse SP-fractie. Alleen op die manier wordt het individueel maatwerk geleverd dat de Centrale Raad van Beroep op 18 mei heeft geëist. De SP verwacht dat hierdoor de meeste mensen hun oude uren terugkrijgen. De extra kosten hiervan wil de SP opvangen uit het zorgfonds dat door de coalitie van SP, GroenLinks, D66 en VVD in 2014 is ingesteld. Dit voorstel gaat de SP indienen bij de behandeling van de voorjaarsnota 2016.
Vandaag heeft de rechter bepaald dat 15 medewerkers van de Bibliotheek Utrecht niet ontslagen mogen worden. De FNV heeft daarmee het kort geding gewonnen dat zij had aangespannen tegen de bibliotheek vanwege reorganisatie- en bezuinigingsplannen.
Vandaag heeft de rechter bepaald dat 15 medewerkers van de Bibliotheek Utrecht niet ontslagen mogen worden. De FNV heeft daarmee het kort geding gewonnen dat zij had aangespannen tegen de bibliotheek vanwege reorganisatie- en bezuinigingsplannen.
